Жизнь компании

Пандемия показала: поддержка здоровья сотрудников порой жизненно необходима и должна быть максимально полной. Поэтому в 2021 году мы запустили одну из лучших, на наш взгляд, программ медицинского обслуживания. Рассказываем о ее преимуществах и о бонусной программе, которая помогает специалистам Haulmont заботиться о здоровье и заниматься спортом.

В этом году мир изменился, и жизнь онлайн стала новой реальностью, в том числе и для Haulmont. Мы впервые перешли на удаленку, оценили ее преимущества и компенсировали недостатки. Рассказываем, что изменилось в компании в 2020 году.

В этом году мы запустили Учебный центр Haulmont, с помощью которого все сотрудники смогут осваивать новые технологии и практики, а также развивать навыки коммуникаций, тайм-менеджмента и другие Soft Skills. Рассказываем, как в нашей компании устроено корпоративное обучение, для кого это подходит и что ждет программу в будущем.

Часто начинающему Java-разработчику трудно найти работу: компании предлагают пройти бесплатные курсы или стажировки, а для «боевых проектов» джуниору не хватает опыта. Haulmont это понимает и дает молодым специалистам возможность начать карьеру в IT благодаря корпоративной программе Бенч (Bench). Это уникальное предложение на рынке: сотрудник начинает обучение и сразу получает официальное трудоустройство. Рассказываем, как устроена программа, что нужно знать кандидату перед собеседованием и как пройти конкурс.

Haulmont специализируется на разработке корпоративных систем для автоматизации бизнес-процессов, и создание мобильных приложений — это лишь одно из наших направлений. Но есть такие сферы, в которых они играют очень важную роль — мы говорим о службах такси. И кто, как не программисты подразделения Sherlock, знают, что такая разработка полна инженерных вызовов.

Разработка в Haulmont — это постоянное разнообразие в проектах и технологиях. Программисты нашей компании решают уникальные задачи в зависимости от подразделения. А это значит, мы продолжаем серию материалов «Как это устроено в Haulmont», где рассказываем о работе в IT-компании.

Профессор Стелленбосского университета, старейшего вуза ЮАР, разработал программу обучения на базе Jmix (ex-CUBA Platform). Рассказываем, как так вышло и чему смогут научиться студенты с помощью платформы.